Резолюция: изучить, законспектировать,
осмыслить,
применять!
От автора
1. Сначала научитесь играть по правилам, потом
придумывайте свои
2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную
мышцу
3. Отказывайтесь от неверных стратегий - это
проявление силы
4. То, что очевидно для вас, не очевидно для
других
5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами
6. Каждого можно простить за ошибку (при
определенных обстоятельствах)
7. Не делайте работу за подчиненных
8. Не вступайте в переговоры с террористами
9. Клиенты - наше всё
10. И даже в кабаке вы - менеджер!
11. Не работайте с моральными инвалидами
12. Называйте вещи своими именами
13. Делайте то, что проповедуете
14. Стая копирует вожака
15. Добро должно быть вознаграждено, а зло
наказано. Всегда
16. Учить - лечить - мочить
17. Развивать нужно не слабые, а сильные
стороны
18. Сильные уважают только силу
19. Усиливают команду только единомышленники
осмыслить,
применять!
От автора
1. Сначала научитесь играть по правилам, потом
придумывайте свои
2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную
мышцу
3. Отказывайтесь от неверных стратегий - это
проявление силы
4. То, что очевидно для вас, не очевидно для
других
5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами
6. Каждого можно простить за ошибку (при
определенных обстоятельствах)
7. Не делайте работу за подчиненных
8. Не вступайте в переговоры с террористами
9. Клиенты - наше всё
10. И даже в кабаке вы - менеджер!
11. Не работайте с моральными инвалидами
12. Называйте вещи своими именами
13. Делайте то, что проповедуете
14. Стая копирует вожака
15. Добро должно быть вознаграждено, а зло
наказано. Всегда
16. Учить - лечить - мочить
17. Развивать нужно не слабые, а сильные
стороны
18. Сильные уважают только силу
19. Усиливают команду только единомышленники
20. Не обсуждайте принятые решения с
подчиненными
21. Признание специфичности смерти подобно
22. Хвалите людей
23. Не рассчитывайте на людскую благодарность
24. Команду создает только общее делание
25. Менеджер должен быть крайним
26. Время важнее идеальности
27. Защищайте интересы своего руководителя
28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем
не сделать
29. Выращивайте людей - это ваша главная цель
30. Любая ваша идея может быть подвергнута
сомнению
31. На фиг аналитику во время кризиса
32. Справедливости не существует
33. Сначала боремся со следствиями, потом с
причинами
34. Каждый отвечает за себя
35. Коучинг в бизнесе - зло
36. Будьте последовательны: вас начнут
отжимать
37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели
38. Любая неоднозначность трактуется в худшую
для вас сторону
39. Любые ваши слова могут стать задачей
40. Единый понятийный аппарат улучшает
управляемость
41. Дисциплина - мать победы
42. Меняйте слабых на сильных
подчиненными
21. Признание специфичности смерти подобно
22. Хвалите людей
23. Не рассчитывайте на людскую благодарность
24. Команду создает только общее делание
25. Менеджер должен быть крайним
26. Время важнее идеальности
27. Защищайте интересы своего руководителя
28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем
не сделать
29. Выращивайте людей - это ваша главная цель
30. Любая ваша идея может быть подвергнута
сомнению
31. На фиг аналитику во время кризиса
32. Справедливости не существует
33. Сначала боремся со следствиями, потом с
причинами
34. Каждый отвечает за себя
35. Коучинг в бизнесе - зло
36. Будьте последовательны: вас начнут
отжимать
37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели
38. Любая неоднозначность трактуется в худшую
для вас сторону
39. Любые ваши слова могут стать задачей
40. Единый понятийный аппарат улучшает
управляемость
41. Дисциплина - мать победы
42. Меняйте слабых на сильных
43. Делайте больше, чем нужно
44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы
ноль
45. Всегда помните: однажды вас уволят
Персональные благодарности
44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы
ноль
45. Всегда помните: однажды вас уволят
Персональные благодарности
Аннотация к книге "45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя"
О чем эта книга
Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, подъемы и падения, увольнения и лидерство, а главное - нужный результат.
Для кого эта книга
Для тех, кто любит и хочет добиваться успеха.
Почему мы решили издать эту книгу
Отечественная практика управленца заслуживает именно такой книги. Опыт автора настолько близок большинству менеджеров, а описанные ситуации настолько узнаваемы, что их моментально можно понять и прочувствовать. Принять или оспорить.
Авторские татуировки-правила написаны не просто на разных частях тела: на лбу, на плечах, на спине. Они отпечатались в его менеджерском сердце. Искренне и честно. Каждая буква.
это не про Купола, Кресты и Перстни наколотые
на спине или руках.
это не про китайские иероглифы или мифические руны
набитые на ногах и ягодицах
это о методах и способах вести компанию вперед и вверх
"45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя"
Комментариев нет:
Отправить комментарий